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老板拖欠工资。我去人力资源局投诉她了。工作人员也叫我等电话。我有老板打工资给我的流水单。我剩余的工

郑** 新疆-克拉玛依 工伤纠纷咨询 2020.10.14 10:54:50 490人阅读

老板拖欠工资。我去人力资源局投诉她了。工作人员也叫我等电话。我有老板打工资给我的流水单。我剩余的工

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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-10-14 10:55:50 回复
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    专业解答员工不应擅自扣押雇主计算机设备以讨薪,这是违规且不受法律保护的。遭遇欠薪,应寻求合法途径,如向劳动局投诉或申请劳动仲裁。未签劳动合同也可索赔双倍工资,解雇时也可要求经济赔偿。解决这些问题多有效,但劳动仲裁程序繁琐,建议寻求律师指导。

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