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这不就算是报到证用过了吗。公司到底能接收档案吗?4?知道可以改派

邱** 河南-济源市 工伤纠纷咨询 2020.10.08 07:20:47 402人阅读

这不就算是报到证用过了吗。公司到底能接收档案吗?4?知道可以改派?3,怎么办、公司下发了一个文件让签字?是不是档案必须在工作所在地的人才交流中心才行?2,但省人才说不用要,也去报道了,以后还不一定待在哪儿、南阳人才说把档案转回来也必须要报到证。请问这合法吗,但挺麻烦的,最好是河南的(南阳更好)帮忙解答本科毕业后回南阳工作一年多了才让签合同。但毕业时做的人事代理放在河南省人才,直接调档就行,谢谢,为什么制度不一样。1,南阳人才不依?因为各地政策有差异、职称评定、省人才和南阳人才都说公司没权保管档案、干部身份转正定级可以个人委托人才中心代办吗,但去年签合同的同事档案都在公司,但工作上没什么可保密技术?省人才和地方人才不是一个系统吗,提到说从事涉及保密性质工作的离职前必须调往其他岗位工作半年后方可离开。我们虽然是技术岗位的,还要报到证

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1、只有行政事业单位、国有企业、流动人员档案管理机构才有权保管人事档案,你要先弄清楚你们单位是个什么性质的单位;
2、人事档案管理是个复杂的事情,牵扯的国家政策太多,所以要一时半会弄明白估计有点困难,制度肯定都是一样的,就是办事的方有所差别,你只要考虑谁对你提的要求对你有好处你就听谁的,千万不要图省事,现在省事以后就不省事了!
3、单位可以要求和你签订保密协议或者竞业限制,但是前提是在保密期和竞业期间要对你进行补偿,请参考《劳动合同法》;
4、各级人才交流服务中心都是当地人事部门主管的事业单位,里面有一点就是针对流动人员的人事代理工作,只要你的人事档案在人才交流服务中心,且你满足申请事项的前提条件,你都可以在档案管理的人才交流服务中心办理。

2020-10-08 07:22:47 回复
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