我现在怀孕三个月，由于第一次怀孕前三个月没怎么上班，再加上身体比

1、您现在怀孕3个月，如果您是按照单位的相关规定请假3个月，那单位劝退您的行为不合法；
2、依照劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
3、因此，您有权要求单位继续履行双方的劳动合同或者支付赔偿金；
4、赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
5、建议您与单位就继续履行劳动合同或者支付赔偿金问题进行协商。