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劳动合同法中关于经济赔偿中的月工资怎么界定的?包括值班费,加班费

周** 新疆-和田 合同效力咨询 2020.10.05 19:16:05 494人阅读

劳动合同法中关于经济赔偿中的月工资怎么界定的?包括值班费,加班费奖金吗

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包括加班费、奖金、补贴等。是月平均应发工资,不是实发工资。劳动合同法实施条例:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

2020-10-05 19:17:05 回复
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