劳动执法部门具体有那些？农民工讨要工资应走什么流程？

一在用人单位拖欠工资的情况下劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的可以向提讼；二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。二需要特别指出的是在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时千万不能采取爬楼堵路等过激行为和暴力等手段一定要依靠法律途径来解决问题。否则一时冲动不但于事无补还有可能因触犯刑律被追究责任。