您好,针对您的单位拖欠拖欠工资可以去告发吗?问题解答如下, 【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
专业解答若贵司欠缴员工养老保险,员工可依法向社会保险行政主管部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁。若问题未解决,员工有权向法院提起诉讼,要求单位补缴养老保险并赔偿经济损失。请贵司及时履行义务,保障员工合法权益。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如果拖欠农民工的工资去找什么单位的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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专业解答信用卡逾期了一般不会去公司进行催收。信用卡逾期了,我们就会有利息的支出,逾期的时间越久,那么利息越多,银行会通过催收的方式来让我们还款,如果欠款比较多,并且时间比较长,那么银行就可能会采取上门催收。关于信用卡拖欠会去单位找人吗的问题,下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
专业解答有可以会查单位,但是信用卡逾期不用太担心找单位。信用卡逾期后,一定要想办法尽快还清欠款,否则要承担更严重的后果。我们都应该知道,信用卡逾期时间越长,对我们的影响就越大。下面律图小编为大家详细解答信用卡拖欠太多会找到单位去吗的问题,如您还有其他疑惑,可点击页面咨询按钮,会有专业法务为您分忧解难。
律师解析 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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