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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【工伤停工留薪期工资待遇】《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70﹪发给住院伙食补助费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
2020-10-01 10:19:38 回复