劳动法辞退老板没有提前一个月书面通知就辞掉我，未与我签合同，我该得到补偿吗?(干了7个月）

1、工作了七个月，用人单位未通知就辞退的话，你可以要求用人单位支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金一个月工作，另支付未签合同的二倍工资六个月，合计七个工资的。但是如果你符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，就不能要求经济补偿金，但是未签合同的二倍工资仍可以要求的。
2、《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。