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您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
2020-09-27 12:34:16 回复
你好，请问是工伤还是人身损害？如需提供帮助欢迎来电与我联系。
2020-09-27 11:24:58 回复
你好，发生工伤的公司应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
2020-09-27 11:18:29 回复
你好，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇
2020-09-27 11:17:11 回复
你好，可以评上十级，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算，另外再加上住院伙食补助费，护理费，停工留薪斯工资等。现在在东莞最低是按5034元一个月来赔偿的，建议你委托律师代理，成功后才收费。我是东莞专门做工伤的律师，浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解
2020-09-27 11:16:38 回复估计能构成10级伤残，
左手食指和中指骨折，如果治疗后，没有什么功能障碍的话，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;为十级伤残，具体的结论建议申请伤残鉴定确定，伤残鉴定需要的材料如下：rnrn《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：rn（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；rn（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；rn（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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