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手指工伤鉴定流程是怎么样的?

李** 江苏-淮安 工伤纠纷咨询 2020.09.27 03:02:08 352人阅读

手指工伤鉴定流程是怎么样的?

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对于手指工伤鉴定流程是怎么样的?这个问题,解答如下, 工伤待遇的享受,有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请,整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。不过哪些组织拥有进行鉴定的资格呢?这个我们则需要十分明确才行。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:
1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:
(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;
(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围:
(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;
(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;
(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;
(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

2020-09-27 03:04:08 回复

(1)分别检验:确定检材和样本的类型特征,寻找细节特征和其他特征。注意检验细节特征是要正确区分现场指纹的乳突线是黑线还是白线。
(2)比较检验
1、一般特征:如果指纹类型不同,即无须对该指纹作进一步检验。
2、细节特征:如果指纹类型相同,还必须对纹线细节特征进行比较。比较的方法一般是特征对照法。
3、将检材指纹和样本指纹用拍照方法或电脑扫描方法取得同倍放大的指纹
4、在两者相同部位找出几个明显可靠的特征作为几点,逐渐向周围扩展,观察是否有相互符合或差异的特征
5、对每个特征,必须从形态、大小、方向、角度,以及与其他特征之间的关系等方面,进行仔细比较,对相互符合或互有差异的特征应当按顺时针方向分别一一编号
(3)初步检验结果
1、指纹类型相同,细节特征也相同,没有什么实质性差异——认定同一
2、指纹类型相同,但细节特征明显不相同——否定统一
3、指纹类型相同,细节特征也有不少相同,但同时又有明显差异——对差异点进行评断
(4)差异点的评断
1、本质差异:不可能用客观原因加以解释,可以否定同一
2、非本质差异:不影响认定同一,但必须作出科学的解释
3、手指作用力特殊
4、指纹所在表面特殊
5、指头上所附物质特殊
6、作案后手指皮肤发生变化形成新特征
7、现场指纹经过显现处理形成了假特征
8、必要时可以模拟现场指纹形成的条件,进行实验
(5)符合点的评断:不仅和特征数量有关,而且和特征的质量有关。
必须具有唯一性,即不可能在任何其他人指纹上出现。一般来说,八个特征符合点是必要的。
法律依据
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

(1)分别检验:确定检材和样本的类型特征,寻找细节特征和其他特征。注意检验细节特征是要正确区分现场指纹的乳突线是黑线还是白线。

2)比较检验
一般特征:如果指纹类型不同,即无须对该指纹作进一步检验。
细节特征:如果指纹类型相同,还必须对纹线细节特征进行比较。比较的方法一般是特征对照法。
将检材指纹和样本指纹用拍照方法或电脑扫描方法取得同倍放大的指纹
在两者相同部位找出几个明显可靠的特征作为几点,逐渐向周围扩展,观察是否有相互符合或差异的特征
对每个特征,必须从形态、大小、方向、角度,以及与其他特征之间的关系等方面,进行仔细比较,对相互符合或互有差异的特征应当按顺时针方向分别一一编号

3)初步检验结果
指纹类型相同,细节特征也相同,没有什么实质性差异——认定同一
指纹类型相同,但细节特征明显不相同——否定统一
指纹类型相同,细节特征也有不少相同,但同时又有明显差异——对差异点进行评断

4)差异点的评断
本质差异:不可能用客观原因加以解释,可以否定同一
非本质差异:不影响认定同一,但必须作出科学的解释
手指作用力特殊
指纹所在表面特殊
指头上所附物质特殊
作案后手指皮肤发生变化形成新特征
现场指纹经过显现处理形成了假特征
必要时可以模拟现场指纹形成的条件,进行实验

5)符合点的评断:不仅和特征数量有关,而且和特征的质量有关。
必须具有唯一性,即不可能在任何其他人指纹上出现。一般来说,八个特征符合点是必要的。
法律依据
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

(1)分别检验:确定检材和样本的类型特征,寻找细节特征和其他特征。注意检验细节特征是要正确区分现场指纹的乳突线是黑线还是白线。
(2)比较检验;一般特征:如果指纹类型不同,即无须对该指纹作进一步检验。
法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。 严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。

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