专业解答若工作日内因摔跤导致骨折,通常不认定为工伤。员工上下班途中因自身原因摔倒骨折不符合工伤标准,但可报销医疗费用。雇主无需赔偿,但需道义上探望或救助。若事故由公司原因造成,可认定为工伤。工伤鉴定流程包括向劳动能力鉴定委员会提出申请,由专家小组鉴定,委员会做出结论并及时发放给职工和用人单位。
专业解答学生在校受伤,教师需根据事实承担一定责任。根据我国《民法典》,教育机构在未尽到教育、管理职责时,需承担侵权责任。若教师因故意或重大过失导致学生受伤,应独自承担责任。因此,应深入考察具体情况,明确责任归属。
专业解答教师在学校造成流产算工伤,但是具体的情况的话,也是需要来进行一个深刻的分析的。如果教师是属于在上课时间,由于讲课等一些原因所导致的流产,那么算是工作性的伤害。需要由学校来进行一定的赔偿。
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