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奶茶店店长的劳动合同需要包含哪些内容

廖* 福建-三明 合同效力咨询 2020.09.26 12:36:27 370人阅读

奶茶店店长的劳动合同需要包含哪些内容

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您好,关于奶茶店店长的劳动合同需要包含哪些内容这个问题,我的解答如下, 根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2020-09-26 12:37:27 回复
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知识科普
  • 奶茶店店长的劳动合同需要包含什么内容?

    专业解答奶茶店店长的劳动合同需要包含的内容有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款:(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务,但是劳动合同正式的比较复杂,也有非正式,较简单的。

    2024.09.23 3796阅读
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