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与公司签了培训合同,培训费四千,做满一年不扣钱,不满一年辞工要扣培训费,合法吗?

ask****645 广东-深圳 合同效力咨询 2020.09.24 17:15:07 461人阅读

公司安排外出培训,与公司签了培训合同,培训费四千,做满一年不扣钱,不满一年辞工要扣培训费,合法吗?

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地区:广东-深圳 咨询解答:451条

约定并不违法,但是所扣培训费用的金额需要根据具体情况处理

2020-09-24 17:29:00 回复
地区:广东-中山 咨询解答:390条

公司支付培训费后与你约定服务期,是符合劳动合同法的。

2020-09-24 19:28:15 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:2063条

您好,这样约定是合法的。

2020-09-24 17:16:16 回复
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知识科普 律师解析
  • 新入职公司不满一年要培训费是多少

    专业解答雇主为员工提供高额专业技术培训并承担费用时,可签订服务期限协议。员工违约需支付违约金,但上限不得超过培训费用。此约定不影响雇主按正常机制调整员工劳动报酬。员工必须遵守服务期限,否则需支付相应违约金。

    2024.07.31 1820阅读
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