一伙不满18周岁的青年拿刀要对我进行伤害

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年满16周岁未满18周岁的员工可以参加工伤保险。
根据我国法律法规规定，在我国禁止使用16周岁以下的童工，但已满16周岁未满18周岁的公民，可以从事一些与他能力相符的工作，可以依法与单位建立合法劳动关系，并依法必须参加工伤保险。
《禁止使用童工规定》　
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
　　禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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根据您描述的情况，如系故意伤害行为的，则不构成刑事犯罪。如存在寻衅滋事或其他违法行为的，当作其他具体判断。故从目前的情况看，仅承担行政处罚责任，及民事赔偿责任。