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签订合同一年到期后是否可以视为续签合同,还是必须再继续签一年或者两年固定期限合同
你好,劳动合同到期,需要在一个月内签订书面劳动合同,否则超过一个月不满一年没有签的,可以主张这部分的两倍工资,超过一年没有签的,视为签订无固定期限劳动合同
不可以。不签书面合同,单位法律风险很大。
通常到期后需正常签署的;
如果单位合同期满未续签合同视为双方建立了无固定期限劳动合同。
如果是与本单位首次签订一年期合同,合同到期后视为解除。
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