因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
专业解答农民工未签劳动合同受伤,可以找用人单位或个体户赔钱。得先收集能证明劳动关系或劳务关系的证据,比如工资凭据、工作证啥的。要是对方不肯赔钱,就去劳动监察机构投诉,或者去仲裁委申诉。一般来说,雇主都得为农民工工作受伤承担赔偿责任。
专业解答工伤赔偿与合同签署无关,主要依据工伤鉴定级别来计算。一般包括医疗、护理、住院补贴等费用。如果致残,还会增加伤残补助金、工伤医疗补助和就业补助。具体金额要根据伤情、月工资和当地法规来确定。
专业解答工伤鉴定结果一个月没出来是正常的,别着急。鉴定的过程和时间会受到很多因素的影响,比如鉴定机构的工作压力和案件的复杂程度。在这期间,你可以联系鉴定机构问问进展,也可以问问需不需要再提供一些资料或者配合什么的。
专业解答一般来说,工伤申报的实效为一年,超过这个期限,可能会产生一些不好的结果。但在某些特定情况下,如果因为不可抗力或其他合理原因耽误了申报时间,经过劳动保障行政部门的批准,申请期限可以适当延长。
专业解答如果公司不为员工缴纳社保,那么在员工因公负伤时,公司必须依法承担赔偿责任,包括但不限于医药费、护理费、薪酬补贴以及伤残补助等。因此,员工应该尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定的程序。如果公司拒绝赔偿,员工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
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