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在下班路上突发疾病死亡的算不算工伤

汪* 广东-深圳 工伤纠纷咨询 2020.09.14 21:25:45 418人阅读

在下班路上突发疾病死亡的算不算工伤

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《工伤保险条例》第十五条第
(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

2020-09-14 21:26:45 回复
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  • 员工上班期间突发疾病算工伤吗

    专业解答员工在工作期间突然生病,是否属于工伤,需要具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》规定,如果员工在工作时间内,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,且该疾病与工作有关,那么可以被认定为工伤。如果员工因病去世与工作无关,或者没有在规定的时间内抢救成功,通常就不能被认定为工伤。具体的判断还需要结合相关法规和实际情况来进行。

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