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非工伤请病假 只给一个月带薪病假最低工资标准1500公司是国企我只能有一个月带薪病假么
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，但是必须由医院出具病假条。
您好，但是必须由医院出具病假条。如需要进一步咨询，可携带相关证据材料来律所咨询。
您好，一般最少三个月。
要看 伤情
专业解答劳动者的病假工资能低于底薪的。在我国的病假工资的计算标准中，我国的劳动者患病住院，显然是由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常的劳动，因而可以不按最低工资标准的规定支付工资，是合法也是合理的。
专业解答病假半个月只发80%最低工资是合法的，因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了，对于短期的请病假的计算方式的话，是依然需要进行一个劳动待遇发放的，但是一般情况下不会是全额发放，即使是最低的话，也不能够超过最低工资的80%。
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