您好,关于10级伤残误工期是多少天这个问题,我的解答如下, 工伤职工停工留薪期与伤残等级无关。r根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。r北京市劳动和社会保障局r《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》r第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。
2020-09-13 16:14:14 回复专业解答当人身伤害导致投保人无法工作且保险公司未予误工费用理赔时,投保人有权依法维权。可向监管机构投诉或向有管辖权法院提起诉讼,要求保障自身权益。注意,索赔前提须为因伤害产生的实际经济损失,不涉及财产损失。误工费数额应基于实际误工时间及收入合理确定。
专业解答《工伤保险条例》规定,十级工伤伤残赔偿包括:7个月工资作伤残津贴、20年残疾赔偿金、全额医辽费用、生活护理费。单位缴费则由工伤保险基金支付其余补助,未缴费则须支付所有费用。
专业解答根据伤残等级,城镇户口十级伤残赔偿7.3万元,农村户口赔偿1.87万元。需扶养者支付生活费,具体数额依法规定和经济情况确定。医疗费用按实际支付计算,包括医疗、医药和住院等费用。误工损失按工作收入和误工时间计算。护理费按相关法规和标准或护工报酬计算。交通、住宿和住院伙食费用均按国家标准计算。营养费用由医疗机构提出建议后确定。
专业解答《工伤保险条例》规定,十级工伤伤残赔偿包括: 7个月工资作伤残津贴、20年残疾赔偿金、全额医辽费用、生活护理费。单位缴费则由工伤保险基金支付其余补助,未缴费则须支付所有费用。
专业解答交通事故导致的十级伤残案件,误工期通常约五个月。误工期分为非持续性和持续性。非持续性误工期以医疗机构证明为准。持续性误工期从无法工作之日算至伤残评定日前一日。若受害者因伤身亡,误工期从侵权行为发生时刻算至离世时刻,但部分情况下,因死亡赔偿金已涵盖预期劳动所得,无需计算误工期费用。
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