扣2分的情况包括哪些

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根据你的问题解答如下,
（1）驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的；
（2）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（3）驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的；
（4）未系安全带的；
（5）加塞行为扣2分的；
（6) 不按照规定为校车配备安全设备，或者不按照规定对校车进行安全维护的；
（7) 驾驶校车运载学生，不按照规定放置校车标牌、开启校车标志灯，或者不按照经审核确定的线路行驶的。
（8）校车上下学生，不按照规定在校车停靠站点停靠的。
（9）校车未运载学生上道路行驶，使用校车标牌、校车标志灯和停车指示标志的。
（10）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的。
（11）在校车载有学生时给车辆加油，或者在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位的。

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您好，关于扣2分的情况包含什么这个问题，我的解答如下,
（1）驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的；
（2）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（3）驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的；
（4）未系安全带的；
（5）加塞行为扣2分的；
（6) 不按照规定为校车配备安全设备，或者不按照规定对校车进行安全维护的；
（7) 驾驶校车运载学生，不按照规定放置校车标牌、开启校车标志灯，或者不按照经审核确定的线路行驶的。
（8）校车上下学生，不按照规定在校车停靠站点停靠的。
（9）校车未运载学生上道路行驶，使用校车标牌、校车标志灯和停车指示标志的。
（10）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的。
（11）在校车载有学生时给车辆加油，或者在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位的。

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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。
二、什么是“无故拖欠”工资工资所谓无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
三、克扣和无故拖欠工资不包含哪些情形
1、依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），克扣劳动者的工资不包括以下减发工资的情况：
（
1）国家法律、法规中有明确规定的；
（
2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；
（
3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的；
（
4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；
（
5）因劳动者请事假等相应减发工资等。
2、无故拖欠劳动者工资不包括：（
1）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（
2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。