专业解答您可以选择拨打人力资源社会保障部门的官方热线进行投诉,同样也可以直接前往劳动行政部门的监察大队提交相关事项。若提供投诉无显著成果,请确保已充分收集并整理有关证据以备申请劳动仲裁之用。如在仲裁过程中仍然感到不满,仍可考虑向当地人民法院提出诉讼请求。
专业解答1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
专业解答可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
专业解答劳动者有自主离职权,正式员工需提前30天书面通知,试用期内则3个工作日内口头告知即可,无须批准。如遇单位违规,可依法申请仲裁或监察以维护自身权益和福利。
专业解答中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
律师解析 出现劳动纠纷时,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律师解析 去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉,需要携带相关证据原件,事先查好房屋中介公司的营业地、法人等信息(只有它是正式公司,就都可以工商局网站上都能查到)。工商局的消费者投诉还是最有用的办法,如果工商局会在7个工作日内进行协调并通知结果:协调解决,拿好合同和押金去中介公司就可以了。
律师解析 出现劳动纠纷时,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律师解析 企业不发工资可以向以下部门投诉: 第一、当地劳动保障局。 可以打电话进行举报,举报电话为12333。 第二、当地劳动监察大队。 应当准备书面的投诉材料。 投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。 另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。
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