首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 龙岩法律咨询 > 龙岩合同效力法律咨询 > 我想了解一下国企单位里面签的合同工,单位说是3年一签合同连续签3次也就是一共签9年的合同那么算不算是该单位的正式工啊?

我想了解一下国企单位里面签的合同工,单位说是3年一签合同连续签3次也就是一共签9年的合同那么算不算是该单位的正式工啊?

刘* 福建-龙岩 合同效力咨询 2020.08.28 21:03:32 12508人阅读

我想了解一下国企单位里面签的合同工,单位说是3年一签合同续签3次也就是一共签9年的合同那么算不算是该单位的正式工啊?

其他人都在看:
龙岩律师 合同事务律师 龙岩合同事务律师 更多律师>
咨询我


1、不是的,合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
2、正式员工:即一些处于试用期的员工,一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

2020-08-28 21:05:32 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫