教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)× 对应的比例。
教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发;满30年不满35年的,按85计发;满20年不满30年的,按80计发。在此基础上,中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发,这个你要去咨询当地的教育局)
共有多个项目,需要分别核算
【法律意见】
企业退休人员,在国家进行调整退休费时,已经把高龄补贴增加进去了,不再额外发给高龄补贴,只有没有生活来源的,才发给高龄补贴,和退休的无关。
离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,
待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;
病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,
分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。
正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的
第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30发给,自筹资金单位按基础工资的40发给。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90计发工作年限满30年不满35年的,按85计发工作年限满20年不满30年的,按80计发。
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