具体案情是什么?建议提供合同等证据到所咨询管辖权异议事宜。
2020-08-16 22:46:56 回复专业解答1、在本地区范围内所产生的劳动争议问题,应由当地的劳动争议仲裁委员会进行受理及管理。具体来说,这类争议可根据其劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地点所在的劳动争议仲裁委员会的管辖权限进行划分。2、关于劳动争议案件的管辖问题,则由用人单位注册地址所在地区域或劳动合同的实际履行地点的基层人民法院负责审理。若劳动合同履行地点不够清晰明了,则应由用人单位注册地址所在的基层人民法院对此类案件行使管辖权。
专业解答在民间借贷诉讼中,被告人若对审判管辖权有异议,应在接到起诉书副本后15日内向法院提出书面申请,说明事实和理由。法院将审核异议,如合理则移交有管辖权的法院,否则驳回异议并继续审理。管辖权异议不影响案件实质审理。
专业解答劳动争议纠纷的管辖法院有明确规定:劳动争议受劳动争议仲裁委员会管辖,涉及诉讼则由用人单位注册地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。若双方对同一仲裁裁决有异议并提起诉讼,先起诉方为原告,法院应一并裁决。若分别起诉,后受理的法院应将案件移送至先受理的法院审理。
专业解答在民间借贷诉讼中,被告人若对审判管辖权有异议,应在接到起诉书副本后15日内向法院提出书面申请,说明事实和理由。法院将审核异议,如合理则移交有管辖权的法院,否则驳回异议并继续审理。管辖权异议不影响案件实质审理。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才可不可以更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚纠纷可不可以协议管辖的问题,希望本篇文章的内容可不可以帮助到您。
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