劳动纠纷,我昨天要求立即辞工立即结清工资,老板让我等一个月,否则扣我一个月的工资,我在这个公司做了两年,公司都没有与我签劳动合同,也没有给我买社保
单位违法的,可以提起劳动仲裁。你目前手上有什么材料么?片面的案情可能给出错误的法律分析。为全面详细的 为你解答,你可以进一步联系我们全面陈述案情。
2020-08-01 09:11:10 回复
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2020-08-01 10:30:37 回复专业解答被辞退后是否有权要求尽快支付工资当然是允许的。当公司决定解雇员工时,用人单位须在解除或者终止劳动合同的同时一次性结清劳动者的工资款项。而为了确保工资支付的准确性和及时性,工资应当按照用人单位与劳动者事先约定的日期进行发放。若遇到法定节假日或者休息日,则应当将工资提前发放至最近的工作日中。
律师解析 可以。公司辞退员工,用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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