1、一裁终局的案件,裁决书做出后就发生法律效力,你当时就可以向法院申请强制执行,现在只要没有超过申请执行的时效期间,当然可以申请强制执行。
2、用人单位申请撤销一裁终局的裁决书,被裁定驳回的,是终审裁定,不能再上诉。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
第十六条 用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,中级人民法院作出的驳回申请或者撤销仲裁裁决的裁定为终审裁定。
不是,法院审理时,不用书面告知对方当事人,也就是劳动者,但对于作出作出撤销劳动仲裁裁决书的裁定却要送达双方当事人。原因为:申请撤销劳动仲裁裁决书适用特别程序审理,实行一审终审制。其特别之处为:
1、它的申请人是用人单位,
2、适用案件是劳动仲裁委员会的终局裁决,
3、审理范围是对仲裁裁决是否有《劳动争议仲裁法》第49条规定的情形进行审理,
4、受理案件的法院是中级人民法院,
5、他救济的是用人单位,
6、它的审理不影响一审法院对劳动仲裁裁决的执行,
6、它的结果若是驳回申请人的申请,裁定只送达申请人,若是裁定撤销劳动仲裁裁决书的,则要向对方当事人也就是劳动者送达裁定书,原因是劳动者和用人单位均可在收到该裁定书后15日内就原劳动仲裁内容想人民法院提起诉讼。
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