无业人员怎么办？养老保险?

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【第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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　　市无业人员养老保险的相关政策是：
　　
一、个人向存档机构书面申请，关照划定，存档职员申请治理补缴手续时，需向区(县)人力资源保障部分所属的存档机构提出版面补缴申请，并附本人具名确认的补缴人为基数以及本人的身份证明等原料。经存档机构初审并将相干原料报请社会保险包办机构赞成后，由本人到存档机构凭证本市有关政策及积年缴费划定补缴1992年10月之后的根基养老保险费。
　　
二、本市补缴人群起首须具有本市户口，其次要是在市、区(县)人力资源保障部分所属的职业先容处事中心、人才处事中心以个人名义委托存档的职员，因各类缘故起因未缴纳根基养老保险费或有缴费间断环境的，可以按措施举办补缴，但国度及市划定的不缴费环境除外。

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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。