请问南京市工伤认定书申报流程怎样的呢？帮我弟问

1、首先到企业所在地或者是工伤发生地所在的“劳动与社会保障局”的工伤科，填一张工伤认定申请表。
2、所需要提交的资料包括：身份证复印件1份、用人单位营业执照复印件、劳动合同复印件、病历复印件。
3、用人单位营业执照由用人单位提供，如果用人单位不支持配合的话，可以到工商局去查询。
4、提交完资料以及《工伤认定申请表》之后，就回去等通知。一般情况下，60天内工伤科的同志会给出答复，如果符合工伤的话，出具《工伤认定决定书》，如果不符合的话，出具《不予认定工伤决定书》。

1、需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。