我的一个朋友在一个工厂里上班,上个月在一次骑电动车去上班的途中遭遇车祸受了伤,公司不承认这是工伤不给办理工伤认定,他现在想自己申请,请问公司工伤走不了走个人工伤认定怎么走?
个人申请工伤认定程序:
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
3、《职工工伤认定申请书》;
4、员工本人身份证和工作证(或工卡);
5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
8、工伤认定所需的其他材料。
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
专业解答在工伤赔偿强制执行过程中,首先要准备好相关法律文件,如判决书或调解书。然后,向原审法院提交执行申请书,详细说明请求事项和依据。法院受理后,会调查被执行人的财产情况,并采取查封、扣押等措施,以确保赔偿得以实现。在这个过程中,需要积极配合法院,及时提供相关线索。
专业解答关于工地上受伤的保险理赔程序在处理工地工伤事故保险赔付问题时,以下是必要的步骤和流程供您参考:首先,需向所在地的社保行政管理部门提出工伤认定申请;其次,一旦成功获得工伤认定决定书,需要进一步准备相关文件,如雇佣双方签订的劳动合同、住院期间的所有病历以及医疗费用的付款发票等材料,并提交至社保经办机构申请赔款;最后,请耐心等候申请审核通过,确认赔款金额后,社保经办机构将按照先前的核定金额并以其支付方式进行赔付。
专业解答在施工现场受伤,导致骨折并重伤,应立即寻求专业的医疗救治,并妥善保留所有医疗证明和收据。及时向用人单位报告,他们有30天的时间来申请工伤认定。如果逾期未申请,您或您的直系亲属可以在1年内自行申请。认定后,进行劳动能力鉴定以确定伤残等级,然后根据伤残级别计算赔偿金额。与雇主协商解决;如果协商不成,可以申请劳动仲裁,不服的话可以再诉诸法律。
专业解答员工要是受了工伤,首先得弄清楚法律规定的认定流程。老板得在事故发生后的30天内申请,如果超时了,就得让员工、亲属或者工会在一年之内去申请。认定之后,还得评估员工的劳动能力,根据这个来确定赔偿标准。双方要是能协商好赔偿就最好,如果不行,就可以去申请劳动仲裁,要是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉,这样就能保证员工的权益了。
专业解答员工受害要及时申报工伤给雇主,雇主须在30天内进行认定。如果逾期,员工、家属或工会可以在1年内申请。认定后,去做劳动能力鉴定,确定伤残级别。根据级别来确定赔偿,和雇主协商;不行的话,可以去申请劳动仲裁。
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