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你好 我是一名机构兼职老师 机构拖欠薪水数额大 人数多 家长退费难,准备去劳动仲裁 希望得到帮助
按照“事业单位在上级主管部门核定的绩效薪水总量内,按照规范的分配流程和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效薪水的分配,老师绩效薪水发放方法。绩效薪水分配应以工作人员的实绩和贡献为依据,合法拉开差距”之限定,在事业单位绩效薪水政策无正式出台前,为落实义务教育阶段学校老师绩效薪水分配,维护广大教工人利益,稳定基层老师队伍,明确内部分配政策,特制定本办法(试行)。
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