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半个月以前我舅父因为没有完成好公司交代的任务,所以他被公司喊到了办公室,之后不久他就被公司的人给开除了,如今他因为没有补偿所以申请了仲裁,想知道劳动仲裁先行调解程序有何规定
协商和调解不是劳动仲裁的前置程序,所以没必要先调解再申请劳动仲裁。申请劳动仲裁后,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
只要符合下述条件就可以受理仲裁。调解是属于仲裁受理后的一个环节。1、申诉人是否与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议是否属于劳动争议;3、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;4、该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;5、申诉书及有关材料是否齐备符合要求;6、申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。
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