疫情期间被辞退正常吗，被辞退只补偿N,没

一、你好，如果是无过失性辞退，是可以要求公司给予经济赔偿的，
解除劳动合同经济补偿标准：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。额外支付劳动者一个月工资的。以上分析仅供参考，有需要请联系，叶律师。