我婆婆今年76岁啦，除啦有遗属费，和老人

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您好，关于非因工致伤、丧命的待遇无限定，现行有效法律《工伤保险条例》的前身《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》限定的内容已经不能再适用，而现行的法律和法规有无明确的限定，以至于大家都不清楚该怎样处置。曾经限定的丧葬费待遇和遗属救济金的发放可否还能够延续，丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日子间，公司退休人员丧命后发放丧葬费准则为1500元，由社会养老保险经办组织支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员(含经准许享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发1986138号限定执行，已经无事实上意义)遗属生活困难补贴：2000年1月1日至2008年8月31日子间，公司退休人员丧命后，符合供养要求的遗属生活困难补贴准则为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：乡下人口遗属每人每月230元，非乡下人口遗属每人每月280元。

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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：子女每人每月30。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。