公司2月份工资延期了足足2个月才发,没有正式的通告,口头说疫情影响。 公司3月份的工资,都5月20号了,还没发,也没正式的通告,员工有在微信群里说,但是老板的口头回复只有在安排。 公司属于老板的子公司,据说公司的回款被老板挪去给主公司供应商付款了,传言也是老板财务状况比较差了,但是这类没有证据。 我本人为公司工作了5年了,7月份满6年,现在这样子有些忐忑。 1.针对这种拖欠工资的行为,怎样最大程度的维护自身权益呢? 2.能不能解除合同并且拿到N的赔偿? 3.如果拿到赔偿仲裁,老板不付钱或者没能力怎么办?
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