徐州
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18万律师在线解答
虽然签劳动合同时有一条规定“不得违反计划生育政策”，但是你只是未婚怀孕还没有生育，你是可以补齐相关证件手续的，并没有违反计划生育政策，而且法律明确规定女性在怀孕期间公司不得解除劳动合同，如果公司以此辞退你，属于违法解除劳动合同，公司需支付你赔偿金。可来电咨询。
是不是没有发现孕囊？
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谢谢孟律师解答，感谢
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