我是从劳务公司进的工厂 我从工厂自离

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单位将员工的身 份 证弄丢 了，员工应该第一时间报案说明本人身 份 证丢失，然后在申请补办身 份 证，同时可要求单位给予一定的补偿作为补办身 份 证的费用。 身 份 证丢失后应于第一时间进行报案，必要时应保留电 话录 音，以证明身 份 证已经丢失。 　　 补办：户口在哪个派 出 所就去哪个派 出 所补办身 份 证，有的地方是去派 出 所上级的分 局办 理。 必须带户口本。有的地方为了验证身份，还需要带旧身 份 证，没身 份 证的工作证，学 生证，结婚证或驾驶证等也行，具体问你户籍地公 安机 关。 先核实身份，打印一份《居民身 份 证申领登记表》并在上面签字，签字了就说明认可自己的身份信息准确无误，然后交费照相，当然，如果电脑里有照片，而且照的时间不长，也可以不照相直接办 证。最后给领身 份 证的凭证，办好了身 份 证拿凭证来取新证。

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如果公司有相关规章制度明确旷工的罚则，并提前告知劳动者，按公司规章制度扣款，具体扣款请咨询公司人事。rn根据《劳动合同法》rn第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。rn用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。rn在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。rn用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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劳务公司和实际用人单位都可以找