员工在工作中造成公司损失按总额的百分之六十培合理吗？

1，你咨询的是教育机构侵权责任和其他劳动争议问题。
2，你是幼师，幼儿园的孩子是无民事行为能力人。小孩子在幼儿园受伤，幼儿园应该承担无过错责任。
3，你在工作中造成小朋友摔伤，属于执行幼儿园的工作任务，应该由幼儿园承担全部的赔偿责任。
4，前者是在外部关系上说的，在内部关系上，你和幼儿园的责任应如何承担，法律未作具体的规定。
5，只有你是故意或者重大过失，幼儿园才能要求你承担责任。
6，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
7，如果公司要求你进行赔偿，应该分月从你的工资中扣除。每个月扣除的部分不能超过你工资的20%。