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你好,对于合同即将到期的孕妇,公司可以对其进行裁员或者拒绝进行续签合同?
劳动合同到期如用人单位不续签,劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以电询详述具体的情况,进一步为您分析
您好! 可以联系对方主张,可以协商
可以要求经济补偿金。
哪里发生的事情,什么时候发生的,现在如何了
不可以
不可以,否则需要赔偿你
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