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昨天刚签了劳动合同没干满一个月现在离职能直接走吗
您好,要看合同如何约定的,如果有试用期,你需要提前3天书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同;如果不含试用期,需要提前30天以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同,但是有劳动法规定的单位违法情形除外。因个人原因的单方解除劳动合同行为,是没有经济补偿金的。
正常情况也得办理离职手续,而且办理离职,这些天的工资也是要给你的。
如果是在试用期内可以随时解除合同,不建议那样做,对你以后找工作会造成负面影响。
您好,如果约定了试用期,根据劳动合同法第三十七条 规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你好,在试用期的话可以提前三天通知单位离职
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