您好，因疫情原因企业年后一直没有复工，有

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延迟复工期间（2月8日—9日休息日除外），企业可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

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员工应当按照公司的规定来执行，员工如不遵守，公司可以根据公司的规章制度处理。

法律咨询顾问

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你好，公司突然要辞退你的话，即使工资给到4月份也是不合法的。关于公司解除劳动关系，是可以通过法律途径维权的，请问你是否和公司签订劳动合同呢目前你已经工作了多久呢根据法律规定，无正当理由解除合同是属于违法行为，在与公司协商不成的情况下，是可以申请劳动仲裁的，请问你是否和公司协商过呢协商不成的话你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。