【法律意见】双方属于雇佣关系,对于受雇者造成的损失,应当由雇佣者全部承担,之后再行追偿,主要承担民事赔偿责任,对于刑事责任由受雇者承担。【法律依据】《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
(四)其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。”因此,车辆所有人或管理人承担的是过错责任,只要你没有过错是不承担法律责任的,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的:根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定“机动车发生交通事故造成损害,机动车所有人或者管理人有下列情形之一、服用国家管制的或者品,人民应当认定其对损害的发生有过错,并适用侵权责任法第四十九条的规定确定其相应的赔偿责任;
(三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒;
(二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的:
(一)知道或者应当知道机动车存在缺陷,且该缺陷是交通事故发生原因之一的网友你好
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