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劳动合同续签,公司提出降薪续签是否合法
需要根据具体情况判断,如果公司降薪续签劳动合同,劳动者不续签的,可以申请劳动仲裁主张用人单位支付经济补偿。
双方可协商,协商不成可走仲裁。
您好,单位的做法是违法的,汇都法律中心,强24
你好,可以,申请劳动仲裁
不合法。有单位提出降薪的证据吗
您好!不合法的
不合理,劳动监察大队投诉
公司可以提出续签的条件,您也可以不接受不续签
您好,不合法您可以先跟公司沟通无果,可以申请劳动仲裁。
违法的
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