曲松县合同事务律师在线咨询

贷款没有放款的合同生效吗

解析： 关于涉及危险驾驶罪的案件所导致的刑案底录将无法自行消除。 案底这个词主要指向某个人过去曾有过的违法或者犯罪行为留下来的记录，而在我们国家现行的法律体系中所使用的基本含义则是描述曾经触犯过刑事罪行并留下了档案记录，因此如果任何人被判定构成了危险驾驶罪那么他的行为实质上就已经构成了犯罪。 这种犯罪记录将会成为伴随其一生的印记无法消除。 危险驾驶罪是指在道路行驶过程中，驾驶员因醉酒驾车或者以极高的速度驾驶机动车进行竞赛，并且这些行为情节极其恶劣。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。...

虚拟商品不能退款合法吗

解析： 现金支付方式的实行。 有相当数量的企业选择以现金形式发放薪资，然而绝大部分企业都是采用银行工资卡进行转账处理。 假设阁下想要选择现金支付，只需向财务部门提出申请，告知他们薪资暂时采取现金方式，待您的银行卡片重新办理后，支付工作便可继续进行。 值得注意的是，尽管如此，大部分企业仍然愿意以现金的形式给予支付，不过应尽快办理新的银行卡以保证日常工资支出不受影响。 下面我将为您介绍具体流程与操作方法： 1.针对新人或是在公司服务不满一个月的职员，他们有权申请以现金结算他们的工资； 2.至于已经工作满一个月或者所在企业规矩过多的话，原则上是不被允许实施现金结算的。 这时，你需要自行办理一张新的银行卡片，或者提供之前已拥有的卡号就可以正常结算薪水。 根据相关法律规定，用人单位具有委托银行代为发放员工薪酬的权力，但并不是强制要求全部通过银行进行，故员工有权利要求用人单位以现金的形式进行支付。 同时，法律也明确规定，用人单位有责任在约定的支付期限内完成工资的支付义务。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。...

在不知情有违约金的情况下签了贷款合同有效吗

解析： 根据相关法规条文及其具体实施办法，一旦双方签署了明确约定了违约金金额和支付办法的借款协议，则此协议即具有法律效力。 所谓违约金，乃是指在合同缔结各方一方无正当理由故意违约时，必须向因此遭受经济损失的他方支付一定金额的赔偿费用。 若该合约中约定的违约金金额远低于实际可能产生的损失金额，违约方有权请求当地的人民法院或仲裁机构予以调高；反之亦然，如若所约定的违约金超过了实际损失的合理范围，另一方亦有权要求相关部门对违约金进行相应调整。 法律依据： 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...