龙岩工伤赔偿律师在线咨询

想了解，在工作中突发脑出血而死亡属于工伤还是意外死亡?

在工作中突发脑出血而死亡这种情况是否属于工伤需要根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。如果是在工作时间和工作岗位上突发脑出血并且符合上述时间规定那么可以认定为工伤。如果不是在工作时间和工作岗位上突发疾病或者不符合48小时内的规定那么可能不构成工伤而是属于意外死亡。如果是工伤可以享受工伤保险待遇由工伤保险基金支付相关费用；如果是意外死亡则需要根据具体情况来确定责任和赔偿方式。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询。...

上班途中出意外算不算工伤

法律分析： （1）上班途中出意外认定工伤有明确法律规定，需是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才应当认定为工伤。 （2）像上班路上遭遇法定类型事故，且本人非主要责任，就符合工伤认定条件。若意外不属于法定类型，即便发生在上班途中也难以认定为工伤。例如自己不慎摔倒受伤，就不在工伤认定范围内。 提醒： 上班途中意外情况复杂，责任划分需专业判断，不同案情认定结果不同，建议咨询以进一步分析。...

派遣公司用保安员，保安员在用人单位出了意外事故，用人单位要不要承担责任？

这种情况要分情况看。如果保安员是在完成用人单位安排的工作任务过程中出的意外，用人单位可能要承担相应责任。因为用人单位对工作环境和任务的安全性有保障义务。但如果是因为保安员自身原因或者不可抗力导致的意外，用人单位可能就不需要承担责任。具体责任划分需要根据实际情况和相关法律规定来确定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...