鼓楼区律师在线咨询

公司破产了工资没拿到怎么办

结论： 公司破产未支付员工工资时，员工可通过申报债权或仲裁加执行等途径维权，且员工工资属于优先受偿债权。 法律解析： 公司进入破产程序后，员工应及时向破产管理人申报工资债权。依据企业破产法，员工工资在破产财产清偿破产费用和共益债务后，享有优先受偿权。若公司未主动进入破产程序，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资，拿到仲裁裁决后公司仍不履行的，可向法院申请强制执行；若公司符合破产条件，执行过程中员工可申请公司破产清算。员工需收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，以保障自身权益。若员工对具体维权步骤或证据收集有疑问，可向专业法律人士咨询获取详细指导。...

工伤申请强制执行需要提交什么材料

法律分析： （1）强制执行申请书是启动工伤申请强制执行程序的关键文件，清晰写明申请人、被申请人信息、执行依据及申请执行事项，能让法院准确了解执行需求。 （2）生效法律文书副本是执行的依据，工伤认定决定书、劳动仲裁调解书或裁决书等已生效文书，为强制执行提供了合法性支撑。 （3）申请人身份证明材料用于确认申请人身份，确保执行程序的主体适格。 （4）委托代理人申请时，授权委托书及代理人身份证明是必要的，以证明代理人的合法代理资格。 （5）其他可能需的材料，如证明工伤赔偿具体金额的相关凭证，能进一步明确执行标的，使执行工作更具针对性。准备好这些材料后，向相应法院提交申请，可保障工伤职工合法权益。 提醒： 提交材料时要确保真实有效，不同案件情况可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。...

执行立案哪个法院管辖

执行立案管辖法院的确定有不同情形： 一是民事、刑事判决裁定中的财产部分，由一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院执行。 二是仲裁裁决书、公证债权文书等其他法律文书，由被执行人住所地或被执行财产所在地法院执行。 若多个法院都有管辖权，当事人可任选一个申请执行；若向多个法院申请，由最先立案的法院管辖。...