扶沟县合同事务律师在线咨询

装修谈合同应该注意什么

解析： 尽管过失致人死亡案已然达成协议并予以赔偿，然而维护社会公正仍需承认此类案件所涉及的人身伤害违法行为，承受法律惩罚是不可避免的事情。 必须明确指出，过失致人死亡罪行意味着剥夺了他人宝贵的生命权利，从而酿成了无可挽回的人员伤亡后果。 因此，即便已经通过协商赔偿方式化解纠纷，我们仍然不能忽视其背后隐藏着的严重刑事责任问题。 在判断和评估过失行为导致人员伤亡的犯罪情节时，我们应优先对过失行为本身进行合法性确认，唯有当出现符合过失要件的行为特征后，方能判定为过失性质的犯罪行为，而倘若这并非过失行为，而是蓄意行为引发的惨剧，便有可能构成故意伤人或杀人等更为严苛的法条规定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十三条 过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。 本法另有规定的，依照规定。 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。...

签了合同不去上班要赔违约金吗

解析： 若在此情况下，劳动者与用人单位已签订相应价值条款，包含服务期限及竞业禁止等相关内容，然而劳动者在签署劳动合同时并未实际履行其职务，致令公司遭受经济损失者，需向公司支付一定数额的违约金。 然而，违约金的实际限额须以公司提供的培训所产生的费用为上限。 法律依据： 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...

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