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高雅娇律师，天津安久百承律师事务所专职律师，在加入律师事务所之前曾就职于民营企业两年，在企业中从事企业法务及风险管理合规工作，具备丰富的文书起草及风险防范经验。加入律师事务所后主要从事诉讼案件的办理，擅长婚姻家庭、合同纠纷、劳动争议、交通事故等民商事纠纷，此外还为多家企业提供专业法律服务。高雅娇律师部分案例（1）原告郭某诉被告多某离婚纠纷一案，代理原告郭某，在主要证据对原告不利的情况下，经一审、二

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更多> #律师简介：天津辰一律师事务所执业律师、劳动权益部部长、劳动法专业律师（执业期间只处理劳动争议相关事项），HR法研社联合创始人，天津市总工会服务律师、和平区总工会服务律师、劳动仲裁调解员、执业八年期间处理过近仟起劳动争议案件，职业理念：秉持仔细、谨慎、专业、认真的态度及专业精神处理好每一起劳动争议案件纠纷、将当事人的利益放到首位、以维护和谐劳动关系为使命。

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更多> #律师简介：王武生主任律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答

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公司制度上可以约定探亲假的里程吗

探亲假规定对不同员工有不同假期，但未明确路途距离。适用范围限于国家机关、人民团体及全额所有制企事业单位工作满一年的员工。非国企员工享受探亲假取决于具体情况。申请条件为职工与配偶或父母无法同住且公共节假日无法团聚。若与父亲或母亲一方能在公共节假日团聚，则无权享受探望父母的待遇。此处“无法团聚”特指不能利用节假日在家居住过夜并得到半天休息时间。 #劳动纠纷 1428次阅读
周六日加班补休几天

本企业加班津贴制度将以调休形式实施。调休时间的计算采取1:1比例。加班产生的调休须从加班当天起两个月内用完，未用完部分视为自动放弃。为保证工作正常进行，每次调休不得超过两天。敬请员工遵守。 #劳动纠纷 996次阅读
朋友结婚能请婚假吗

依法登记结婚（女性20周岁，男性22周岁）的夫妻享受三天婚嫁假期。晚婚（女性23周岁，男性25周岁）不再享有额外晚婚假，仅享受法定假期。异地工作夫妻可视距离调整假期。探亲假期间结婚不另给假期。婚嫁假期含公休和法定节假日，再婚者同样享受。期间工资照发，实行带薪休假。 #劳动纠纷 1438次阅读
年假有工资么

根据我国法律法规，员工在休年假时应享有与正常工作日相同的薪酬待遇。若因工作需要无法休假，员工可自我认可，企业则无需另行安排年假。对于未休年假的员工，其应休未休的年休假天数将按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这一规定确保了员工的合法权益，同时也为企业提供了灵活的人力资源管理空间。 #劳动纠纷 1068次阅读

天津晚婚假天数是几天

天津市劳动和社会保障局指出，新人双方的婚姻假期通常仅有三个自然日。但根据最新《天津市人口与计划生育条例》，晚婚员工可享7天婚假。满足晚婚年龄要求（男25岁，女23岁）的新婚夫妇，除法定3天婚假外，还能额外获得7天假期，共10天。晚婚指男女各自推迟至少三年登记结婚，再婚不属晚婚范畴。在天津，晚婚年龄规定为男25周岁，女23周岁。 #劳动纠纷 1458次阅读
周末加班是否享受哺乳假

周末加班时，女员工可享哺乳假，哺乳及往返时间均计入工时。哺乳期女员工不得从事第三级体力劳动和禁止的工作，并避免延长工时及夜间工作。企业应遵守相关规定，保障女员工权益。 #劳动纠纷 1437次阅读
产假必须从产前15天开始算吗

女性员工有权在分娩前15日开始产假，但需医生证明才可因健康原因保胎休假，薪资按病假算。孕妇达7个月可享产前假，工资发80%。用人单位已缴生育保险，产假期间无需支付工资，可为员工申请生育津贴替代。 #劳动纠纷 1221次阅读

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