高雅娇律师
高雅娇律师,天津安久百承律师事务所专职律师,在加入律师事务所之前曾就职于民营企业两年,在企业中从事企业法务及风险管理合规工作,具备丰富的文书起草及风险防范经验。加入律师事务所后主要从事诉讼案件的办理,擅长婚姻家庭、合同纠纷、劳动争议、交通事故等民商事纠纷,此外还为多家企业提供专业法律服务。高雅娇律师部分案例(1)原告郭某诉被告多某离婚纠纷一案,代理原告郭某,在主要证据对原告不利的情况下,经一审、二
天津安久百承律师事务所
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擅长专业:
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#律师简介:擅长劳动纠纷、交通事故、民间借贷、婚姻继承类案件
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
183-2261-8281
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#律师简介:天津辰一律师事务所执业律师、劳动权益部部长、劳动法专业律师(执业期间只处理劳动争议相关事项),HR法研社联合创始人,天津市总工会服务律师、和平区总工会服务律师、劳动仲裁调解员、执业八年期间处理过近仟起劳动争议案件,职业理念:秉持仔细、谨慎、专业、认真的态度及专业精神处理好每一起劳动争议案件纠纷、将当事人的利益放到首位、以维护和谐劳动关系为使命。
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#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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#律师简介:王武生主任律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答
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处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等
劳动纠纷 . 人事争议.仲裁诉讼
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刘丽萍律师
天津张盈律师事务所
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#律师简介:清华大学法律硕士,天津张盈律师事务所执业律师,中华全国律师协会会员,信用管理师。有多年的大型商业银行、保险公司法务工作经历,曾在基层法院和知名律师事务所实习,在诉讼和非诉领域有丰富的实践经验,熟悉民商事诉讼办案流程,擅长处理银行、保险等金融债权债务纠纷、担保纠纷、合同纠纷、知识产权、婚姻家事、损害赔偿、交通事故、劳动争议等各类复杂的民商事案件。在理论知识方面不断积累和钻研,发表多篇论文;在办案技能方面能熟练运用法律法规并结合实践,针对疑难案件与法律专业人士进行交流研讨,坚持“委托人利益至上”的原则,作风严谨、认真负责,为委托人提供优质高效的服务,用最佳的方案为当事人争取最大合法权益。
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孙姗姗律师
天津安锴律师事务所
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#律师简介:企业常年法律顾问、劳资构建、劳动仲裁、工伤处理、合同纠纷、民间借贷等
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公司能否和员工约定离职后对公司机密保密
企业有资格与员工协商离职后保密协议,只要双方自愿签署且协议内容合法有效。企业可通过劳动合同或单独保密协议约定商业机密保护条款,员工需遵守保密义务,否则需承担违约责任。保密协议具有法律约束力,即使员工未能完成试用期或被解雇,协议仍有效。
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离职3年后还能让公司开离职证明吗
员工离职三年后,仍可向公司申请开具离职证明。根据劳动法,雇主在解除或终止劳动合同时需出具证明,并妥善保管合同文本至少两年。虽时间跨度较大,但仍有权与公司商议补充开具证明。
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公司不按国家规定放假怎么取证据
如公司未按规定放假,可通过以下方式取证:向司法机关或职能部门申诉,拨打投诉热线,在线投诉或书面投诉。对于加班工资,根据法律,延长工作时间应支付1.5倍工资,休息日工作且无法补休应支付2倍工资,法定节假日工作应支付3倍工资。
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出纳干会计的活可以仲裁吗
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领导不让辞职怎么办
若领导拒绝员工提交离职申请,建议员工首先与领导进行深入沟通,明确表达离职意愿并寻求解决方案。若沟通无果,员工可依法提前提交书面辞职通知,确保至少提前三十天通知雇主。若期限届满,即使未获批准,员工也有权离职。在此过程中,建议员工咨询专业律师以确保权益得到保护。
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异地换工作社保怎么办
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工厂没签合同怎么处理
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天津退休养老保险不够年限怎么办
天津市养老保险参保年限不足,员工可选择一次性补足、转入其他保险体系或继续缴纳至满15年。特殊情况可咨询人社部门。灵活就业者符合条件可补缴社保,需携带相关证件至社保服务点办理。
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