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在工作中患腰肌劳损，是否能获赔偿取决于残疾程度。雇主除了支付“三项一次性”补助，还需承担治疗费、停工薪酬、餐饮补贴和护理费等工伤待遇。具体情况需咨询法律专业人士。
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工伤九级赔偿包括九个月平均工资的一次性伤残补助金，以及解除或终止劳动合同时的一次性工伤医疗和就业补助金。若月工资约6000元，一次性伤残补助金可达54000元。合同期满或职工主动解除时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。
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工地无证驾驶叉车致人死亡，赔偿标准如下：丧葬费按当地全职员工六个月平均工资计算；亲属抚恤金根据死者工资和依赖程度支付一定比例；一次性工亡补助金为去年全国城乡居民人均可支配收入的20倍。工伤员工还享有医疗费用、住宿费用、营养费用等补贴，治疗期间工资正常发放。
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北京市十级工伤赔偿包括医疗、伙食补助、交通、误工工资和护理费用。此外，还有七个月的本人工资作为伤残补助金，一个月的工资作为医疗补助金，以及四个月的工资作为伤残就业补助金。若用人单位未购买社保，需承担全部赔偿责任；若工资支付低于实际水平，差额部分由用人单位补足。
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