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买旭彤律师
河北东方伟业律师事务所
河北省沧州市管业大厦
5.0
分
帮助人数:66
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-0329-6289
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#律师简介:擅长劳动争议,工伤赔偿,交通事故
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王敏律师
河北榆轩律师事务所
沧州市运河区泰合财富壹号
5.0
分
来自78人评价
帮助人数:740
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0317-6662
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#律师简介:姓名:王敏执业证号:11309201311165027职务:专职律师手机:18003176662王敏律师,汉族,毕业于河北经济学院,本科学历,2013年取得律师执业证,有着10余年专职律师执业经验,目前就职于河北榆轩律师事务所。擅长领域:合同纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护。王敏律师执业以来,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,致力于为客户提供优质、高效的法律咨询服务,办理了一系列的案件。凭借专业的法学基础和对当事人认真负责的态度以及清晰的办案思路获得当事人的一致好评。
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庞其龙律师
河北八观律师事务所
河北省沧州市运河区高新技术产业开发区北航科技园
5.0
分
来自161人评价
帮助人数:1679
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
193-2227-7554
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#律师简介:案件实践经验丰富,对待案件积极主动,诚实守信、勤勉尽责。
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沧州劳动纠纷律师普法
普法图文
占用员工休息时间培训合法吗
关于员工休息时间被占用进行培训的合法性问题,一般来说,这是不合法的。企业组织培训时,不应擅自占用员工的休息时间,因为这种行为具有强迫性质。根据劳动法律和相关管理条例,这种行为将被视为加班,企业应当支付相应的加班报酬。因此,为了保障员工的权益,企业应遵守法律规定,确保员工的休息时间不被侵犯。
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公司使用派遣工有比例吗
企业派遣工占比是衡量适当使用派遣工的重要指标。规定要求,派遣工总数不得超过企业聘用员工总数的10%。超标的企业应在两年内调整,期间不得新增派遣工。不达标前,不得继续雇佣。企业需严格遵守规定,合理控制派遣工数量。
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劳动行政部门监督检查的主要内容有哪些
劳动行政部门主要监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况,包括制定和执行涉及劳动者权益的规章制度、劳动合同的签订和解除,以及劳务派遣单位和使用劳动力的用工单位遵守劳务派遣规定的情况。
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36条离职可以拿失业金吗
关于离职后能否领取失业金,存在36条相关法律法规进行详细规定。对于工作日的工作时长,法律明确规定日均工作时间不得超过8小时,周累计工作时长不得超过44小时。这些规定旨在保护劳动者的权益,若权益受损,劳动者有权采取措施并寻求法律援助。
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1116次阅读
劳动合同约定经济补偿金有效吗
劳动合同中的经济补偿条款在双方协议解除劳动关系并得到认可时,具有法律效力。雇主需按法律规定支付补偿,数额根据员工服务年限计算,满一年享有一个月薪水补偿,不满一年但超六个月按一年计算,不满六个月则补偿半个月薪水。
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职工权利受到损害的救济途径是什么
当职工权益受到侵害时,可采取以下补救措施:首先,向劳动行政主管部门或劳动监察机构申请处理,并有权要求相关部门依法处理,如涉及职业安全卫生、职业病危害等问题。其次,职工可依法申请仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。这些措施旨在确保职工的权益得到有效保障,促进劳动关系的和谐稳定。
#劳动纠纷
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领导不让辞职怎么办
若领导拒绝员工提交离职申请,建议员工首先与领导进行深入沟通,明确表达离职意愿并寻求解决方案。若沟通无果,员工可依法提前提交书面辞职通知,确保至少提前三十天通知雇主。若期限届满,即使未获批准,员工也有权离职。在此过程中,建议员工咨询专业律师以确保权益得到保护。
#劳动纠纷
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